Notes
참고사항
Notes for Recruitment of Overseas Personnel
해외 인력 채용 시 참고사항
해외 인력은 실력도 갖추고 신원도 확실한 믿을 만한 분으로 철저한 인력검증을 통해 선별된 분들입니다. 최소 1년, 기본 2년 근무조건을 약속드리며 이탈방지 보증제도와 계약기간 내 인력관리를 해드립니다.
업체에서 최소 근무조건을 채우지 않고 그만둘 경우, 재취업이 불가하며 업체에 문제를 최소화하기 위해 대체할 수 있는 교체 인력을 연결시켜드리겠습니다. 만근 시 인력교체와 우수인력 체류연장을 통해 추가근무 또한 가능합니다.
Notes for Recruitment of Overseas Personnel
업체 측에서 확인 후 갖추셔야 할 조건
1. 60평 이상의 식당
- 영업신고증에 200 ㎡ 이상으로 기재되어 있어야 함
- 지역별로 관광식당업 지정을 위한 등록 조건이 다르므로 확인 필수
- 60평 미만(200㎡ 미만)의 식당의 경우 관광식당업 지정돼야 진행 가능
서울 관광식당업 등록조건 확인
참고) 서울 관광식당업 등록조건
-한국 전통음식 제공 시 국가기술자격법에 따른 해당 조리사 자격증 소지자를 둘 것
-특정 외국의 전문음식을 제공할 경우 1)당해 외국에서 전문 조리사 자격을 취득한 자, 2)해당 조리사 자격증 소지자로서 해당 분야에서의 조리경력이 3년 이상인 자, 3)해당 외국에서 6개월 이상의 조리교육을 이수한 자, 3가지 중 1개 이상의 요건을 갖춘 자를 둘 것
-최소 한 개 이상의 외국어로 음식의 이름과 관련정보가 병기된 메뉴판을 갖출 것
-출입구가 각각 구분된 남, 여 화장실을 갖출 것
*관광식당업으로 지정될 경우 받으실 수 있는 혜택도 다양하니 확인 부탁드립니다.
2. 한국인 근로자 4대보험 가입
- 4대보험 기준 3인 이상, 3개월 이상 가입되어있어야 함
3. 해외 인력 숙식 제공
4. 해외 인력 4대보험 가입
5. 해외 인력 주 1회 휴무 근무조건
Invitation of Overseas Students
해외 학생 초청
우수한 한국 소재 대학교와 업무협약으로 빠른 초청이 가능합니다.
해외 현지에 있는 능력있고 성실한 학생들 다수 초청이 가능합니다.
Step 01
Step 02
D-2 비자 (외국인 유학생 비자)
D-4 비자 (어학연수비자)
Step 03
Step 04
Step 01
Step 02
D-2 비자 (외국인 유학생 비자)
D-4 비자 (어학연수비자)
Step 03
Step 04
Progress of Domestic Workforce
국내 인력 진행과정
국내 우수한 인력을 업체에 소개하여 성공적으로 업무수행까지 이어질 수 있도록 연결해드립니다.
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