The Hiring Process

채용과정

Overseas Workforce Process

해외 인력 진행과정

중국, 태국, 베트남, 인도 등 검증된 현지 요리사 초청과 고급기술인력 연구원 등 전문인력 초청이 가능합니다.
해외인력

해외인력

Step 1
해외 에이전시

해외 에이전시

Step 2
출입국관리사무소

출입국관리사무소

Step 3
E-7 비자
비즈플러스

비즈플러스

Step 4
국내업체

국내업체

Step 5
해외인력

해외인력

Step 1
해외 에이전시

해외 에이전시

Step 2
출입국관리 사무소

출입국관리 사무소

Step 3
E-7 비자
비즈플러스

비즈플러스

Step 4
국내업체

국내업체

Step 5
해외인력<br><br>

해외인력

Step 1
해외 에이전시<br><br>

해외 에이전시

Step 2
출입국관리 사무소

출입국관리 사무소

Step 3
E-7 비자
비즈플러스<br><br>

비즈플러스

Step 4
국내업체

국내업체

Step 5
(예시 : 중국인 현지 요리사)
Documents Required for Hiring Overseas Personnel

해외 인력 채용 시 필요서류

업체 측에서 준비해주셔야 할 출입국 관련 필요서류입니다.
1. 대표자 신분증 사본
2. 사업자 등록증 사본
3. 영업신고증 사본
4. 임대차 계약서 사본
5. 국세 완납 증명서
6. 지방세 완납 증명서
7. 납부내역 증명서
8. 사업장 고용 정보현황

(고용 내국인 3명 이상)

9. 4대보험 가입자 명부

(최저급여 이상과 3개월 이상)

10. 부과세 과세표중 증명원

(1년분)

※ 신규업체의 경우 9번은 기간 무관하며, 10번 대신 카드매출증빙서류가 필요합니다.
(예시 : 중국인 현지 요리사 채용업체 )